Los mercados laborales están experimentando cambios de gran escala que en su mayoría están relacionados con la Cuarta Revolución Industrial. Las empresas deben crear programas de formación internos, y elaborarlos de forma óptima para conseguir que el empleado adquiera las competencias que necesita para adaptarse a los cambios y desempeñar su trabajo de forma efectiva. Esta nueva forma de reentrenar a los trabajadores está basada en los conceptos de upskilling y reskilling, que se convierten en los más relevantes tras el surgimiento de la Transformación Digital de las compañías.

Qué aprenderás en esta MasterClass:
● ¿Qué es Upskilling & reskilling?
● Micro aprendizajes y micro credenciales
● Nuevas formas de acreditar logros y conocimientos con insignias digitales
● Plan de vida y carrera por medio del reconocimiento a personal